城镇职工是国内城乡建设与进步的主力军，在国家建设与进步过程中发挥着不可替代有哪些用途。但，近年来伴随国内经济的飞速发展，致使人口在城乡之间与城市之间的流动性渐渐加强，因此对于城镇职工养老保险关系转移接续的需要量也在不断加强，诚征职工养老保险关系转移接续政策对于城镇职工来讲至关要紧。该项政策不只可以保障城镇职工的合法权益，使其退休之后仍然可以有相应的生活保障，同时对于国家的人力资源进步状况与劳动力市场的健全工作都具备尤为重要的意义，也是国家可以稳定建设与进步的首要条件条件。但，人口流动性增加无疑是给城镇职工养老保险关系转移接续工作导致了肯定的困难程度，在具体实行过程中势必会出现多少的问题，为此也对有关职员提出了更高的需要。只有对城镇养老保险关系转移接续正常进行不断地健全，解决实行过程所出现的各种各样的问题，才能使得城镇职工可以享遭到养老保险政策所带来的利益，健全国内的劳动力市场，使国家经济更好更快地进步。

1 城镇职工养老保险关系转移接续存在的问题

1.1 政策规范不健全

伴随人口流动性的不断加强，对于城镇职工养老保险关系转移接续工作的需要量也在不断加强，对于国家各方面的进步来讲，城镇?工都是发挥着很大有哪些用途的，而且城镇职工为国家的建设与进步确实做出了非常大的贡献，理应遭到更高的待遇。对于城镇职工来讲，对其最好的保障除去高额的薪资以外，还需要有养老保险规范的保证，拟定养老保险规范并在当地实行所面临的难点并非不少，但当涉及到跨区域进行城镇职工养老保险关系转移接续工作时所出现的问题就渐渐增多了，而且困难程度也在加强。可城镇职工养老保险关系转移接续工作的健全却是当今国家进步过程中需要解决的问题，因此应当对其进行相应的认知与剖析，学会其中所存在的问题，如此才可以提出具体的解决方法。大家都知道，对于一项政策可以实行并且获得显著的成效，第一就需要该项政策本身是健全的，但现在国内城镇职工养老保险关系转移政策并不健全，仍然存在很多的问题，从而影响到具体的落实阶段，为此，本文针对国内目前城镇养老保险关系转移接续政策所存在的问题进行了简单的剖析。全国各地对于城镇职工养老保险的金额拟定并不相同，所以致使一些城镇职工在跨越区域工作时所享遭到的养老保险金额存在出入，有关部门没明确的规章规范来解决这一问题，因此就会导致矛盾的出现，城镇职工很多涌向待遇更高的区域，导致劳动力堆积，但落后区域却缺少劳动力，落后区域没办法进步，导致愈加紧急的贫富差距。另外，城镇养老保险关系转移接续政策缺少相应的法律规范，因此缺少强制力，没有力的法律规范来保障该项政策的成功落实，使得很多区域的养老保险落实工作出现问题，从而影响到城镇职工的合法权益。这类都是国内现阶段城镇养老保险关系转移接续政策上所存在的不足之处，需要有关部门及职员准时对其进行妥善的解决。

1.2 互联网管理软件相对落后

现阶段国内城镇职工数目很多，而且跨越的省市也比较多，所以，城镇职工养老保险关系转移接续工作的任务量很巨大，仅仅依赖传统的人为统计管理方法已经不可以够完成该项工作了。网络的用法给很多企业各方面的工作都带来了肯定的帮忙，在一些城镇企业职工养老保险关系转移接续工作方面也是发挥了巨大有哪些用途，在非常大程度上降低了员工的工作量，提升了工作效率。但，网络毕竟是近些年来才被广泛应用的一项科技成就，特别是在城镇职工养老保险关系转移接续工作的互联网管理软件的用法上还不是十分健全，存在不少漏洞，这也在一定量上影响到城镇养老保险关系转移接续政策的实行成效。

1.3 员工能力存在不足

对于任何一项工作的完成来讲，员工的工作能力都是起到尤为重要的影响的，城镇职工养老保险关系转移接续工作能否顺利完收获需要这类员工具备足够的工作水平与责任意识。因为该项工作的工作量十分巨大，而且基本天天都是在重复同样的工作，相对来讲比较枯燥乏味，员工对待工作的态度就会日渐出现问题。此外，城镇职工养老保险关系转移接续的手续很复杂，这也对员工的工作能力提出了肯定的需要，任何一个环节出现问题都会致使整个工作过程的失败，这样来看，员工的工作能力与对待工作的态度对城镇职工养老保险关系转移接续工作是具备至关要紧有哪些用途的。

2 城镇职工养老保险关系转移接续存在问题的解决方法

2.1 拟定健全的政策规范

城镇职工养老保险关系转移接续工作对于国家综合进步来讲是具备尤为重要的意义的，对于缩短国内贫富之间的差距具备显著的成效，但首要条件条件是需要对国内目前的城镇职工养老保险关系转移接续政策进行健全。健全的政策是保障该项政策顺利推行与获得有效成就的首要条件保证，但目前国内城镇职工养老保险关系转移接续政策却存在非常大的不足之处，区域之间的规范差异使得很多人口涌向发达区域，落后区域的经济进步没办法进行，因此需要统筹好各地的规范手段，使全国各地都可以同时进步，防止出现部分区域劳动力堆积，其他部分区域劳动力不足的状况，健全国内的劳动力市场。此外，还需要拟定有关的法律法规，只有在法律的约束下，城镇职工养老保险关系转移接续政策才可以得到有效的落实，防止出现不根据规章规范而进行政策推行的状况，最大限度保障国内城镇职工享遭到合法的养老保险权益。

2.2 加大互联网管理软件的建设与健全

网络是一个可以为很多企业的运营与进步带来巨大帮助的要紧工具，面对人口流动性加强、城镇职工数目增多，国家又十分看重城镇职工养老保险关系转移接续政策的实行成效的状况，就愈加应当合理的利用这一要紧的工具，使其在最大程度上发挥用途。因此，目前的最重要任务除去打造健全的城镇职工养老保险关系转移接续政策的有关规范以外，还需要加大互联网管理软件的建设与健全。用网络可以使各区域之间的城镇职工养老保险转移接续工作衔接的愈加紧密，减少各种失误现象的发生频率，既可以为员工减轻工作重压，同时又可以提升整体的工作效率，所以，加大互联网系统的建设与管理对于城镇职工养老保险关系转移接续政策更好的健全与推行是具备很积极的影响的，有关职员及部门应当加大这方面的工作。

2.3 提升员工的工作水平

正是因为城镇职工养老保险关系转移接续工作的复杂性，才对员工的工作能力提出了更高的需要。因此，需要有关部门对员工进行系统的培训，第一使其知道我们的工作内容与要紧意义，在工作过程中需要严格根据操作步骤进行，如此可以有效地降低失误状况的发生几率。另外，员工对待工作要有足够的热情，不可以由于工作量大且单调就不认真工作，这一问题的解决也需要有关领导采取适合的解决方法。

3 结语

通过本文的简单介绍，好了解到目前国内城镇职工对于国家建设与进步的要紧意义，因此应当通过养老保险来为城镇职工的基本生活进行物质保障。但伴随人口流动性的增加与国家各方面的进步，使得现阶段城镇职工养老保险关系转移接续工作存在比较多的问题，影响到了城镇职工的合法权益。本文针对这类问题进行了简单的剖析，并提出了相应的解决方法，期望可以为有关职员的工作带来帮助。